Coaching

“Coaching” viene del inglés “coach” que es un entrenador. La terminación “ing” convierte el sujeto en acción y por tanto “coaching” se convierte en el acto de entrenar.

Coaching no es un método ADR en su acepción clásica, pero cada vez más entidades y profesionales ofrecen este servicio que consiste en entrenar a uno o más profesionales en el arte y técnicas de ADR para que puedan enfrentarse al conflicto con mayores garantías de éxito.