Curso de mediación familiar, civil y mercantil en octubre 2016 | Alicante

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Curso de Mediación civil y mercantil
por la Escuela Profesional ProMediación. Homologado por el Ministerio de Justicia. Certificado otorgado por la Universidad Rey Juan Carlos.

El presente curso de mediación civil y mercantil pretende la formación específica y básica en Mediación para cualquier licenciado o grado de cualquier especialidad con objeto de dotarles de las habilidades y técnicas necesarias para ejercer de Mediadores posibilitando la incorporación del alumno al Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.
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Curso de mediación civil y mercantil en octubre 2016 | Madrid

Resultado de imagen2016 | Septiembre 12
Curso de Mediación civil y mercantil
por la Escuela Profesional ProMediación. Homologado por el Ministerio de Justicia. Certificado otorgado por la Universidad Rey Juan Carlos.

El presente curso de mediación civil y mercantil pretende la formación específica y básica en Mediación para cualquier licenciado o grado de cualquier especialidad con objeto de dotarles de las habilidades y técnicas necesarias para ejercer de Mediadores posibilitando la incorporación del alumno al Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.
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Curso de Mediación Octubre 2016 | Granada y Sevilla

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El presente curso de Mediación en Granada y Sevilla, pretende la formación específica y básica en Mediación para cualquier licenciado o grado de cualquier especialidad con objeto de dotarles de las habilidades y técnicas necesarias para ejercer de Mediadores posibilitando la incorporación del alumno al Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.

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ProMediación

ProMediación es una empresa de consultoría de empresas especializada en la gestión inteligente de todos los conflictos o amenazas tanto internos como externos de la organización. Está integrada por un equipo multidisciplinar con expertos en derecho, psicología, ingeniería, economía, que analizan los problemas que a la empresa se le plantean desde distintos ámbitos, analizando el origen de los mismos y planteando alternativas para gestionarlos de la manera más eficaz, preservando las relaciones humanas, la confidencialidad y la imagen de la marca y contribuyendo de esa manera al fortalecimiento y crecimiento de la misma. La gestión inteligente de conflictos en una empresa es un signo de calidad, de responsabilidad social, de modernización, que incide directamente en un mejor funcionamiento de los equipos humanos y en la credibilidad e imagen de la empresa hacia el exterior.
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